首页 资讯 正文

中考前夕教师群像:三重角色下的教育坚守与温情传承

体育正文 241 0

中考前夕教师群像:三重角色下的教育坚守与温情传承

中考前夕教师群像:三重角色下的教育坚守与温情传承

在青岛七中,有(yǒu)这样一群教师,她们既是学科教学的(de)(de)骨干,又是学生成长的引路人,更是平衡家庭与事业的“多面手”。中考前最后一天,记者来到青岛七中采访送考事宜(shìyí),了解到初三物理教师王商春、地理教师丁晓燕、语文教研组长房璐璐的故事,三位老师用不同的教育(jiàoyù)轨迹,共同诠释着教师职业的责任与温度。 物理班主任王商春:在(zài)“双重中考”中重塑班级 物理教师王商春接手初三八班时,面对的(de)是级部垫底的成绩、纪律涣散的课堂和青春期躁动的学生(xuéshēng)。作为需要同时陪伴女儿(nǚér)备战中考的母亲,她将“双重身份”转化为教育动力:女儿的上放学和自己的上下班时间(shíjiān)高度重合,无论是(wúlùnshì)与语数英团队制定分层辅导策略,还是针对物化自招和中考B等级达标(dábiāo)设计教学方案,还是以日复一日、苦口婆心的方式纠正学生行为习惯(xíngwéixíguàn),甚至在学生出现问题时加以有效疏导,都在考验着王商春老师的同时,磨砺着她的教育水准和智慧。 王商春老师为学生做考前叮嘱(dīngzhǔ) 在(zài)各科老师和学生家长(xuéshēngjiāzhǎng)的协助和支持下,班级从“午睡难、纪律差”到“安静自习”的转变,印证(yìnzhèng)了她(tā)的付出。当被问及如何平衡家庭与工作时,她坦言:“女儿从小养成自主的习惯,老人帮忙照料(zhàoliào)生活,让我能把更多精力投入班级。”这种“大家”与“小家”的默契,让她带领班级不断逆袭(nìxí),更让学生记住了她“自食其力、让父母安心、为社会贡献”的三重期望。 地理班主任丁晓燕(dīngxiǎoyàn):打破学科边界的“全程陪伴者” 大家(dàjiā)都知道,初中生在初二期末经历了地理、生物小中考之后,初三年级不再开设地理学科,因此,常规来讲(láijiǎng),地理教师担任班主任的话,大多数(dàduōshù)只会带班到初二,初三更换班主任老师是大概率事件,但这种惯有模式(móshì)在青岛七中(qīzhōng)丁晓燕老师这里被彻底(chèdǐ)打破。作为(zuòwéi)地理教师,丁晓燕打破“初二后回归小循环”的常规,连续九年带三届学生从初一至初三,形成了初中生成长陪伴的闭环。9年班主任生涯中,她用“张弛有度”的管理赢得家长信任——“我们信任她能让孩子安心冲刺”,于是一届一届传承(chuánchéng)下来(xiàlái),这份信任和托付逐渐化为了丁晓燕老师专业能力和素养的“勋章”。 丁晓燕老师与(yǔ)学生合影 记者得知,在初三不(bù)承担地理教学的情况下,她每天早7点到校、晚8点查完(cháwán)晚自习才离校,通过课堂观察、作业分析和心理疏导,成为学生(xuéshēng)的“情绪调节器”。虽然同时肩负初二年级6个班地理教学,丁晓燕老师带领同学们(men)从容应对小中考的压力,因此今年六月,她将持续四天为初三、初二学生们送考(sòngkǎo),这份跨越学科的坚守(jiānshǒu),让地理教师带班至初三成为青岛七中独特的教育风景。 语文教研组长房(zhǎngfáng)璐璐:在“高考+初三”双线作战中诠释担当 在青岛七中为考生们送考的活动中,担任语文教研组长、分管初三(chūsān)教学工作,并担任两个(liǎnggè)班语文教学的房璐璐老师(lǎoshī)尤为忙碌(mánglù),她不但要为初三学生加油,还会留意各班老师们的送考瞬间,准备学校公众号。交流以后记者得知,原来(yuánlái),房璐璐老师的女儿刚刚参加完高考,这几天是最近一年以来,房璐璐老师最为难得的身心放松的时段。 房璐璐老师与学生(xuéshēng)合影 身兼多职且要照顾备战高考的女儿,房璐璐老师的初三(chūsān)生(shēng)涯忙碌又(yòu)辛苦:每天几十公里往返家与学校,早7点到校、晚9点后回家,她(tā)与女儿“一人一间屋,各自忙学业(备课)”的场景,成为(chéngwéi)母女(mǔnǚ)二人并肩作战的缩影。“给学生(xuéshēng)开分层会忘了给女儿订饭”的插曲,折射出她的双重压力。但在(zài)房璐璐老师这里,没有叫苦,没有无奈,因为她用积极思维将焦虑转化(zhuǎnhuà)为动力:“学校工作忙到顾不上想女儿的高考,反而减少了对她的施压,有时候也觉得应该庆幸”,房璐璐老师坦言,在校领导的支持下,初三团队推行“不放弃任何学生”的分层教学,让临界生在学校和老师们的坚持中拼到最后一刻。 团队(tuánduì)底色:从校长到教师的“温度传承” 采访中(zhōng),记者从多位(duōwèi)老师口中听到了对七中教师团队的(de)信任和感激(gǎnjī),似乎这个团队有着无穷的能量,能滋养和激发(jīfā)每个人主动向前(xiàngqián),哪怕在生活的压力和重担面前,也能积极应对、平稳度过。老师们表示,校长刘晓梅是一个很有温度的人,“她很专业,要求也很高,当然也非常关心老师和学生(xuéshēng),在校长的影响和带动下,大家都没觉得累、没觉得苦”。现场采访(xiànchǎngcǎifǎng)时,记者注意到,不少学生主动来找刘校长签名、合影,她都一一为孩子们送上祝福。除此之外,她能准确叫出很多(hěnduō)学生的名字、熟知其特长,自掏腰包为加班教师买水果,甚至为患病学生联系医院……这种“实干+温情(wēnqíng)”的管理风格,催生了“垦荒人”般的(bānde)团队文化——全体教师主动作战、协同攻坚,共同托举起学生的成长。 初三(chūsān)学生主动来找刘晓梅校长要签名 刘晓梅校长为学生(xuéshēng)系上祝福手环 “用成绩说话,用口碑传承”,近年来(jìnniánlái),青岛七中从家长最初的“审视质疑”到(dào)初二的“理解相信”到初三的“全力支持”,再到“老二还要来七中”的信任传递,这支(zhèzhī)教师队伍正用日复一日(rìfùyírì)的坚守,书写着教育最朴素的答卷。 (半岛(bàndǎo)全媒体记者 郝春梅)
中考前夕教师群像:三重角色下的教育坚守与温情传承

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~